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San News - Les différents rôles des salariés dans San News
par Samy Mar 27 Déc - 7:17
Les différents rôles des salariés dans San News
San News est une entreprise d'avenir, avec beaucoup de métiers internes qui sont aussi important les uns que les autres.
Les différents rôles des salariés dans les émissions de radio
- Dossier 1:
- Le présentateur - animateurIl est le chef de son émission, c'est lui qui demande à ses rédacteurs ou au co-présentateur le travail qu'il doit accomplir, quel sujet à aborder pendant l'émission : si il doit bien regarder les sources de son sujet, il doit aussi prendre le temps avant l'émission de faire un planning des sujets, combien de temps doit durer son émission, qui sera absent dans cette émission, les éventuels invités/intervenants réguliers.. Si il y a un blanc dans l'émission et qu'ils ne savent plus de quoi parler, ce sera lui le principal responsable.Le co-présentateur - co-animateurIl est juste en dessous du présentateur, il est sous les ordres du présentateur mais il a aussi le droit de donner les taches a accomplir aux journalistes, le présentateur doit lui donner les consignes et répartir sont travail avec le co-présentateur. Il doit constamment faire part de sont travail et de se qu'il a fait au présentateur. Il peut et doit être apte à tenir une émission seul si le présentateur est en congé.Le consultant
Le consultant qu'on pourrait aussi appeler spécialiste, présent pendant toute la durée de l'émission se doit de bien connaître les sujets qui seront abordés durant l'émission. Il se doit d'être pertinent sur ses interventions, hors-antenne il n'a pas de travail précis mis appart écouter et suivre l'actualité pour ensuite en débattre durant l'émission, ainsi apporter son oeil de spécialiste et participer au bon déroulement de celle-ci.Le rédacteur
Le rédacteur est présent toute l'émission ou seulement une partie pour présenter le sujet auquel il a pris le soin de travailler (c'est le présentateur qui gère ça) . Le sujet du rédacteur doit être précis, il doit donner des informations, il fait une sorte d'exposé de son travail accomplis hors antenne, il a souvent ses feuilles avec lui pour bien lire les informations qu'il a récolté (information prise sur le net, enquête dans LS, etc..). C'est en général le présentateur ou le co-présentateur qui lui indique le sujet à travailler pour la prochaine émission. Si il y a un blanc et qu'il ne sais plus de quoi parler avant la fin de son sujet, il sera le principal responsable.Le standardisteUn standardiste est très souvent le premier contact que l'auditeur peut avoir avec une radio, il se doit donc d'être irréprochable. Il a pour mission de trier les auditeurs et de les faire patienter mais aussi de mettre au courant les animateurs par le biais de son oreillette. En clair, le standardiste s'occupe du standard de la radioLes intervenants réguliers
Les intervenants réguliers sont des bénévoles qui interviennent pendant un sujet ou pendant toute l'émission (au choix du présentateur), ils passent donc assez souvent a la radio contrairement aux invités qui eux passent occasionnellement , pour donner leurs avis sur le sujet, que ce sois par téléphone ou dans le studio.
Les différents rôles des salariés dans la presse écrite
- Dossier 2:
- Le directeur de la rédaction
Le directeur de la rédaction de la presse écrite est celui qui gère le journal de Los Santos. Il devra gérer son effectif, distribuer le travail à ses journalistes et indiquer le sujet à travailler pour le prochain journal de la semaine. Il doit savoir manier le graphisme et le traitement de texte, c'est très important.Le directeur délégué de la rédaction
Le directeur délégué de la rédaction est celui qui co-dirige le journal de Los Santos. Son rôle est d'aider le directeur à construire le journal écrit, aider les journalistes à confectionner le journal de la semaine. Il doit savoir manier le graphisme et le traitement de texte.Le journaliste de la presse écrite
Le journaliste de la presse écrite est tout simplement celui qui construit le journal, il écoute attentivement les ordres de ses supérieurs hiérarchiques et renseigne la population sur les incidents, les faits-divers, le sport en général et autres sujets qui passionnera et fera vendre notre journal. Il ne doit JAMAIS donner son avis dans les articles qu'il écrit. Il doit savoir manier le graphisme et le traitement de texte, sans ça, il est impossible de pouvoir travailler.
Les différents rôles des salariés dans la production cinématographique
- Spoiler:
- Directeur de la production
Le directeur de la production est celui qui dirige le tournage d'un film, clip musical et autre sujet aillant rapport avec une caméra. Il doit savoir gérer son effectif. Il doit bien sûr savoir monter une vidéo, savoir se servir d'une caméra pour prendre les bons angles. Il a un salaire fixe et peut avoir des primes selon le travail accomplis.Directeur délégué de la production
Le directeur délégué de la production co-dirige et aide principalement le directeur de la production, son travail est partager avec le directeur qui lui indique le travail à faire (trouver des cascadeurs, prendre rendez-vous avec le trésorier de San News pour avoir connaissance du coût qu'engendrera la réalisation d'un film, etc. ) Il doit bien sûr savoir monter une vidéo, savoir se servir d'une caméra pour prendre les bons angles.Responsable de tournageLe responsable de tournage, comme son nom l'indique est en charge de responsabiliser le tournage d'un film ou d'un clip. Généralement accompagné du Directeur de la production et de son délégué, il se doit de coordonner les Techniciens et d'épauler la gestion du tournage.Technicien
Son rôle est très important lors de quelconque tournage. En effet, le technicien s'occupe d'organiser convenablement le plateau de tournage pour une scène définie. Il peut occuper plusieurs rôles comme épauler le cadreur, l'ingénieur du son, préparer les acteurs...etc. C'est un poste nécessitant beaucoup d'activité.
Samy
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